PELATIS attend le début de l’été pour se réunir et passer un moment en famille. Le barbecue et surtout les jeux pour les enfants sont attendus d’une année à l’autre. Et quand le soleil s’invite, le plaisir est total !

Tous les électriciens de PELATIS viennent de terminer leur formation : « Fonction ? Responsable ! ».

PELATIS a convié Benoît Glikmanas, de Schneider Electric, intervenant aussi à l’ESSEC en Master de Management de l’Immobilier

100 clients réunis sur le thème « Énergie & Digitalisation » en partenariat avec Schneider Electric, Philips Éclairage et EVBox.

À 32 ans, ce technicien dans l’âme est Conducteur de Travaux pour LYSEN, pour les interventions de Service mais aussi les projets. Félix est polyvalent, pour la satisfaction des Clients. Portrait d’un passionné.

Pour LYSEN, le lien intergénérationnel est déterminant.

Lancée en juillet dernier, l’application mobile « Workwell » assure bien-être et efficacité aux collaborateurs, en centralisant tous les services de l’entreprise et du smart building.

Représenter le Client Utilisateur en accompagnant les entreprises à penser l’expérience utilisateur, grâce notamment au Design Thinking et à l’Internet des Objets, c’est la vocation de la toute jeune startup RueDesIdees, basée à Rueil-Malmaison. Joris Gaudion, son fondateur, nous éclaire sur ses projets en 2018.

Très bonnes fêtes 2017

Pour la troisième année consécutive, les entreprises LYSEN et PELATIS ont invité des Clients à visiter le « Lighting Application Center » de Philips Eclairage à Eindhoven. Un voyage dans la lignée de leur stratégie et en phase avec des participants attentifs.

Antonio travaille chez PELATIS depuis maintenant 12 ans. Le métier d’électricien s’est naturellement imposé à lui dès le plus jeune âge. Il est aujourd’hui un spécialiste reconnu des interventions de Service. Portrait d’un homme qui a réussi son intégration.

Merci de votre contribution et de votre fidélité. Bonnes vacances à tous. Rendez-vous le 13 septembre !

Fin juin, Philips Lighting conviait de grands Bureaux d’Etudes Techniques à découvrir les dernières technologies, en situation, dans les locaux de LYSEN. Samuel Machet, directeur des ventes Paris Île-de-France de Philips Lighting, évoque pour nous cette journée.

Depuis l’an dernier, LYSEN et PELATIS soutiennent un Champion français. L’ambition de Quentin Lafargue, membre de l’Equipe de France Olympique de Cyclisme sur Piste, son professionnalisme et surtout sa personnalité les ont rapprochés.

Pour ce qui devient la traditionnelle journée d’information technique, PELATIS avait cette année fait appel à Legrand. Les dernières innovations du fabricant étaient présentées, suivi d’un moment de détente autour d’un FoodTruck.

Pour assurer une sécurité optimale, PELATIS a beaucoup appris de ses Clients, mis en place des moyens importants (notamment en formations, EPI, machines et véhicules), sollicité l’avis de ses collaborateurs mais aussi fait appel à un consultant extérieur.

L’ambiance est feutrée et détendue pour l’inauguration du nouveau site de LYSEN. La météo est estivale et l’orchestre jazz joue les premières notes quand les invités arrivent. Clients, Architectes, Bureaux d’Etudes, Fournisseurs-Partenaires…savourent ce moment de détente entre échanges et rafraichissements.

Le riche parcours professionnel et les multiples facettes de Patricia Couteau l’ont conduite à créer le concept d’« Entreprises musicales », dont l’un des atouts est le « Sound Chair » de Wagner, un fauteuil musical, relaxant et immersif.

Chaque année, PELATIS et LYSEN intègrent de jeunes apprentis électriciens pour leur transmettre un métier, des valeurs et leur offrir une embauche à terme.

Rencontre avec Patrick, un personnage haut en couleur et surtout un pro qui cultive son expertise et partage sa bonne humeur depuis 24 ans chez LYSEN.

Michel Sapranides fête aujourd’hui ses 10 ans comme Entrepreneur. Il revient sur ce parcours pour agora-blog.

Qu’elle vous apporte de la joie et de la réussite dans tout ce que vous entreprendrez

La force des PME repose sur la durée dans la fonction de leurs patrons. Ils sont à la fois propriétaires et dirigeants et ne sont pas soumis à un cours de bourse. Ils investissent, quoi qu’il arrive, pour atteindre leur vision. Leurs actions sont réalistes car ils vivront avec leurs impacts. Ils jouent un rôle social important auprès de leurs collaborateurs. Les Clients ont bien compris.

Kelly Ruivo est conseiller en assurances IARD Entreprises du groupe SMA, l’assureur de référence du monde du BTP (artisan, entreprise et maître d’œuvre). Plus de 80.000 professionnels lui font confiance au quotidien.

Patrick est celui sur lequel on s’appuie pour avoir son matériel au plus vite. Il est un facilitateur et répond instantanément à toutes les demandes de ses collègues.

Michel Lebrun, Chargé d’affaires pour EP, est l’homme de la situation. Il imagine et réalise des projets d’équipement électrique à longueur d’année pour ses Clients. Il évoque pour nous son parcours, sa passion et les évolutions de son métier.

Dans une PME, il est plus facile de créer des liens entre collaborateurs. Cette volonté de rassembler permet d’être plus efficace en équipe et de vivre le travail de manière agréable. C’est la responsabilité de chaque leader de construire cette ambiance au quotidien et aussi par des évènements incontournables.

« A l’entretien d’embauche, quand j’ai dit que j’avais neuf enfants et que j’étais au chômage, j’ai signé un CDI sur place. J’apprécie et je ne veux pas décevoir ».

Hervé Moal, directeur d’ARP-Astrance, explique pourquoi il est très impliqué dans le label « Well » qui promeut le bien-être au travail. ARP-Astrance est un cabinet de conseil en immobilier, management de projet et programmation et, aménagement d’espace et développement durable

Agora blog vous souhaite d’excellentes fêtes de fin d’année.

Michel Sapranides a choisi de travailler sur la durée avec le cabinet de recrutement Michael Page depuis 11 ans avec 100% des Cadres et Office Manager issus de ce partenariat. Anais Mathy Responsable du pôle « Ingénierie et Construction » de Michael Page nous raconte.

Pelatis a récemment lancé, via « meilleures-entreprises.com », une enquête de satisfaction auprès de tous ses Clients.

Quand David se présente à un entretien d’embauche chez Pelatis au printemps 2008 pour un premier emploi, il a 20 ans et arrive tout juste du Portugal.

Plusieurs experts se sont succédés lors de cette première moitié d’année pour vous proposer une analyse du marché et ses évolutions.

Le classement 2015 des entreprises où il fait bon travailler, est paru en partenariat avec meilleures-entreprises.com dans Les Echos du 10 juin. La société Pelatis se classe 7ème dans la catégorie moins de 250 salariés.

Pelatis a fait appel à meilleures-entreprises.com pour mesurer l’indice de satisfaction de ses collaborateurs. Découvrez la démarche.

Daouda, issu d’une « Zone Urbaine Sensible » aux Mureaux, décroche son Bac puis un CDI chez Pelatis !

Agora blog profite de cette nouvelle année pour étoffer son équipe.

Nous vous donnons rendez-vous le 15 janvier pour une nouvelle année pleine de nouveautés.

Dominique est magasinier pour Roger Dubois depuis 30 ans. Il a su s’adapter et aime son job par-dessus tout.

Agora blog c’est pour vous. Envoyez-nous SVP tous vos avis et conseils. 2015 est en préparation et nous voulons animer un blog qui vous intéresse.

Bhupinder quitte le Penjab en 2012 et se retrouve seul à 16 ans à Paris. Pelatis, séduit par son histoire, l’engage comme apprenti électricien. Son avenir s’éclaircit.

Le 7 octobre 2014, le prix Nobel de physique a été décerné aux Japonais Isamu Akasai et Hiroshi Amano, ainsi qu’à l’Américain Shuji Nakamura pour leurs travaux sur la diode électroluminescente (LED).

Depuis 25 ans chez EP, Jacqueline a toujours accompagné les changements.

Experte dans les métiers de l’électricité, Nathalie Espinet dirige avec brio l’agence Ergalis de Cergy-Pontoise.

Revenez SVP aussi nombreux à partir du 9 septembre

Pelatis vient de tester une forme de coaching originale pour développer le travail en équipe de ses cadres.

Rien n’est acquis, y compris un emploi, mais nos jeunes ont besoin d’un statut reconnu pour prendre leur envol.

« Les talents sont comme les couleurs : c’est leurs mélanges avec les autres qui les rendent uniques », Van Gogh.

Noella Mercato, fondatrice dirigeante d’Adencia, est une passionnée du potentiel humain. Titulaire d’un MBA de l’ESCP Europe et coach certifiée, cette ex-DRH s’est spécialisée ces huit dernières années dans l’accompagnement au changement auprès des PME.

Chargé d’affaires chez EP, Rémy dirige simultanément plusieurs chantiers d’envergure.

Dans les métiers du bâtiment et particulièrement.

Après avoir exercé son métier d’électricien pendant de nombreuses années dans l’intérim, Nasser a intégré l’entreprise EP voilà bientôt un an.

C’était il y a quatre ans à peine. Jimmy commençait à se lasser de son emploi de magasinier chez EP…

Installé en France depuis une dizaine d'années, ce jeune Ougandais met ses talents d'électricien au service d'EP.